奮斗恰逢其時,青春大有可為。在2號機組檢修現(xiàn)場,江布青年員工發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神,用奮斗、擔當和奉獻奏響青春之歌,讓青春在檢修一線閃閃發(fā)光。在攻堅克難中錘煉青春本色“操作隊在每次檢修中都承擔著操作票辦理、安全措施隔離等重要任務(wù),責任重大,我不能有絲毫懈怠。”2號機組C修操作隊負責人鄒暉表示。為了保證安全生產(chǎn),這支平均年齡不超26歲的年輕隊伍,從汽機0米到化水配電室,從汽機10KV到干濕冷卻塔…...
10月27日,淮北國安公司圓滿完成1號機組空氣動力場試驗,同步開展的一電場動態(tài)空升試驗、布袋熒光粉試驗工作均一次性合格。它是機組完成“脫硫提效”“超凈排放”“靈活性”三大改造后,脫硫、脫硝、除塵、風煙及燃燒系統(tǒng)首次實現(xiàn)全鏈條協(xié)同運轉(zhuǎn)的“實戰(zhàn)檢閱”,為機組檢修收尾與后續(xù)運行奠定關(guān)鍵基礎(chǔ)。為確保這場“協(xié)同大考”順利推進,公司從技術(shù)、人員、設(shè)備三方面做好全方位準備。研討試驗方案、細化試驗流程,明確各環(huán)節(jié)參數(shù)標準;...
為夯實新員工技能根基,檢驗階段性培訓成效,10月24日下午,皖能銅陵公司組織開展新員工入職后的第二次月度考試。與首次月度考試相比,本次考試在內(nèi)容與形式上做出大幅調(diào)整,打破了以理論為主的傳統(tǒng)模式,將考試重點轉(zhuǎn)向?qū)嶋H操作的理解,這標志著新員工培養(yǎng)模式正由理論知識灌輸向?qū)嵅倌芰﹀懺煸鷮嵾~進。這不僅要求新員工更加熟練地掌握鍋爐、汽機以及電氣的主要系統(tǒng)圖,還需要他們進一步加深對設(shè)備結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程的理解。考查前,...
為持續(xù)推進黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,切實強化外委項目黨建工作全覆蓋,10月23日,皖能合肥公司后勤皖中黨支部以“黨建+安全+廉潔”三位一體的工作思路為核心,聯(lián)合外委項目部共同組織開展主題黨日活動,以豐富多樣的學習形式推進后勤保障工作的全面提升?;顒泳o扣“黨建引領(lǐng)、安全護航、廉潔立身”的核心要義,將理論學習與實踐賦能相結(jié)合。支部黨員及外委單位相關(guān)人員集中觀看了集團公司紀委《廉潔文化優(yōu)秀作品集》,當廉潔理念通過筆墨、...
為豐富職工業(yè)余生活,增強團隊凝聚力,蕪湖長能公司工會于10月23日組織全體員工赴南陵縣開展秋季戶外拓展活動,通過生態(tài)采摘與登山毅行的結(jié)合,讓職工在自然中放松身心,提升團隊協(xié)作精神?;顒赢斎眨w員工清晨集體乘車前往南陵縣甬佳獼猴桃基地。上午的采摘環(huán)節(jié)中,大家深入果園,親手采摘飽滿的獼猴桃,體驗秋日豐收的樂趣。果園內(nèi)歡聲笑語不斷,職工們在協(xié)作中交流情感,感受勞動與自然融合的愉悅。午后,隊伍轉(zhuǎn)場至南陵大工山開展登山毅行。...
2025年10月,秋高氣爽,在萬家燈火的背后,皖能馬鞍山公司技術(shù)支持部繼電保護班又一次投入到細致入微的設(shè)備“體檢”工作中。這一次,他們將目光聚焦于磨細磨機的保護裝置,在看似常規(guī)的定期校驗中,敏銳捕捉到一個“針尖大的隱患”,并以精湛技藝巧妙“繡花”,及時補上了這一潛在的安全漏洞。在對磨細磨機的保護裝置進行定期校驗和維護時,繼電保護班人員發(fā)現(xiàn),電能表的供電回路存在一個易被忽略的設(shè)計細節(jié)——其交流電壓信號不僅用于電能計量,...
10月23日,皖能馬鞍山公司化學運行骨干王正明如往常一樣,快步走進廠房,仔細查看化學反滲透裝置的運行數(shù)據(jù)。腳步中透著幾分從容,也帶著一絲急切——他牽頭實施的“反滲透裝置優(yōu)化方案”剛剛落地,正亟待實際運行效果的驗證。迎難而上:打響反滲透裝置提效能“突圍戰(zhàn)”擺在王正明面前的,是一道行業(yè)共性難題:廠內(nèi)1、2號反滲透膜元件已連續(xù)運行近6年,制水出力降至設(shè)計值的63%,如同一條逐漸淤塞的“動脈”,不僅拖慢制水節(jié)奏,更導致電耗持續(xù)攀升。...