為全面提升集控運行人員技能水平、筑牢安全生產(chǎn)防線，迎峰度夏以來，皖能合肥公司發(fā)電運行部緊扣公司要求，以“專工進班組”為核心抓手，輔以月度考試與安全活動，打出一套精準(zhǔn)高效的培訓(xùn)“組合拳”，全力保障夏季機組安全穩(wěn)定運行。

部門打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，制定了翔實的“專工進班組”學(xué)習(xí)計劃。汽機、電氣、鍋爐三大專業(yè)專工，依自身專長分別承擔(dān)具體設(shè)備培訓(xùn)任務(wù)，明確時間節(jié)點與責(zé)任人。培訓(xùn)中，專工與運行人員同場操作，開展“手把手”現(xiàn)場教學(xué)。專工身體力行帶頭示范正確操作步驟，傳授多年積累的工作經(jīng)驗和安全理念，指出并糾正集控運行人員各方面暴露出的疏漏和不足之處，推動整個運行系統(tǒng)形成規(guī)范科學(xué)安全的工作方式；每個培訓(xùn)模塊結(jié)束后，立即進行現(xiàn)場考問并詳細(xì)記錄成績。這種“培訓(xùn)+即時考核”模式，既精準(zhǔn)檢驗學(xué)習(xí)效果，又充分激發(fā)運行人員的學(xué)習(xí)主動性，讓培訓(xùn)真正落地見效，切實提高集控運行人員整體技術(shù)水平。

在推進“專工進班組”的同時，發(fā)電運行部堅持每月開展兩次筆試考核，重點檢驗集控運行人員在邏輯保護、重要參數(shù)、運行規(guī)程、事故處理等方面的理論知識掌握程度。理論與實踐的深度結(jié)合，有效提升了運行人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

此次“專工進班組”創(chuàng)新舉措，讓發(fā)電運行部實現(xiàn)了技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)實踐的無縫深度融合，并借此為迎峰度夏期間的機組安全穩(wěn)定運行，奠定了堅實的人才基礎(chǔ)，也充分彰顯了公司對安全生產(chǎn)的高度重視與科學(xué)管理的創(chuàng)新實踐。（王凱）