為深入破解基層黨建難題，筑牢高質(zhì)量發(fā)展組織根基，10月30日，皖能運(yùn)檢股份公司專題召開基層組織建設(shè)工作座談會(huì)。公司黨委副書記、工會(huì)主席楊國(guó)生出席會(huì)議并講話，黨委組織部、黨委宣傳部、公司辦公室負(fù)責(zé)人及黨支部書記、支委、骨干黨員、青年黨員代表參會(huì)，共同為公司基層組織建設(shè)出謀劃策。

會(huì)議堅(jiān)持問題導(dǎo)向、務(wù)實(shí)高效、共謀發(fā)展的基調(diào)，參會(huì)人員圍繞黨組織設(shè)置優(yōu)化、黨建與業(yè)務(wù)深度融合、黨務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)、考核評(píng)價(jià)機(jī)制完善等核心議題，結(jié)合各自崗位工作實(shí)際展開討論與交流。大家直面問題不回避，聚焦部分業(yè)務(wù)板塊黨建工作覆蓋不全面、黨務(wù)人員專業(yè)能力有待提升、考核指標(biāo)與基層實(shí)際匹配度不足等問題，深入查擺癥結(jié)根源并積極建言獻(xiàn)策，提出根據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置、開展黨務(wù)人員系統(tǒng)化培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)、針對(duì)不同類型黨支部制定差異化考核標(biāo)準(zhǔn)等一系列務(wù)實(shí)可行的建議，為后續(xù)工作推進(jìn)提供了豐富思路。

會(huì)議對(duì)參會(huì)人員的務(wù)實(shí)發(fā)言給予充分肯定，圍繞下一步公司基層組織建設(shè)工作，提出四項(xiàng)重點(diǎn)要求。一是優(yōu)化組織體系，實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、無盲區(qū)”，針對(duì)機(jī)關(guān)、子（分）公司、項(xiàng)目黨支部不同特點(diǎn)實(shí)行分級(jí)分類管理模式。二是深化融合實(shí)效，打破“兩張皮”壁壘。以抓實(shí)標(biāo)桿支部黨日活動(dòng)為依托，將黨建工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核心需求精準(zhǔn)對(duì)接。三是建強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍，提升“專業(yè)化、戰(zhàn)斗力”。推行崗前系統(tǒng)培訓(xùn)、跨崗位掛職鍛煉等培養(yǎng)模式，不斷提高黨務(wù)隊(duì)伍專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。四是完善考核機(jī)制，樹立“重實(shí)績(jī)、求實(shí)效”導(dǎo)向?？茖W(xué)設(shè)置考核系數(shù)與評(píng)價(jià)指標(biāo)，堅(jiān)持抽查、督查、考評(píng)相結(jié)合，以科學(xué)考核助推基層組織建設(shè)提質(zhì)增效。（文/圖 王思綺）