為幫助新進員工深入了解公司企業(yè)文化與發(fā)展方向，使其盡快融入公司環(huán)境、適應(yīng)崗位需求，2月13日-14日，皖能運檢股份公司于14樓會議室組織開展新員工入職培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理王家杰出席培訓(xùn)開班式并講話，26名新入職員工參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)包含新能源基礎(chǔ)理論知識和安全教育、企業(yè)文化、廉潔教育等課程。培訓(xùn)開班式上，王家杰對新員工的加入表示熱烈歡迎，他指出，近年來，在“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)的宏觀指引下，皖能運檢股份公司積極探索綠色、低碳、高效、可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)型之路，在技術(shù)創(chuàng)新、項目拓展等方面取得了顯著成績，穩(wěn)步向建成國內(nèi)一流電力運維綜合服務(wù)商目標(biāo)邁進。

王家杰對新員工提出了四點期望：一是保持“歸零心態(tài)”積極學(xué)習(xí)，盡快實現(xiàn)從校園到職場的角色轉(zhuǎn)變；二是以“奮斗者”姿態(tài)扎根崗位，在實踐中鍛煉本領(lǐng)，逐漸成長為技術(shù)骨干；三是運用“創(chuàng)新思維”突破邊界，勇于嘗試新技術(shù)、使用新設(shè)備、探索新領(lǐng)域；四是秉持“責(zé)任之心”遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)范和公司各類規(guī)章制度，堅決不觸碰生命與發(fā)展的“紅線”。同時他衷心祝愿全體新員工，以青春之姿在電力事業(yè)的畫卷上書寫嶄新華章。（王雨婷）