淮北國安公司黨委開展人才工作專題學(xué)習(xí)
發(fā)布日期：2024.12.05
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近日，淮北國安公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開人才工作專題學(xué)習(xí)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分支部委員參加了學(xué)習(xí)。
公司中心組成員集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》中的重要文章，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題研討班開班式上的重要講話精神等，并圍繞“厚植人才優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”進(jìn)行了交流研討。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。人才作為中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了最強(qiáng)大、最持久的動(dòng)力。
結(jié)合該公司當(dāng)前存在的人才結(jié)構(gòu)性短缺、專業(yè)素養(yǎng)和能力需進(jìn)一步提升等問題，會(huì)議要求：一是把“引才聚才”與“用活用好”相結(jié)合，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新黨管人才的方式方法，打好“組合拳”，營造“強(qiáng)磁場(chǎng)”。二是堅(jiān)定擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)人才的社會(huì)責(zé)任，各部門要落實(shí)好教育培養(yǎng)、競(jìng)爭上崗、綜合考評(píng)等工作，責(zé)任部門要抓緊制定落實(shí)“青年優(yōu)秀人才成長營”活動(dòng)方案和相關(guān)制度，培育優(yōu)秀青年人才梯隊(duì)，以高質(zhì)量人才助力公司高質(zhì)量發(fā)展。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)青年人才的教育培養(yǎng)，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)信心、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以銳意進(jìn)取的姿態(tài)，展現(xiàn)青春之風(fēng)采，以務(wù)實(shí)勤奮的作風(fēng)，勇?lián)l(fā)展之重任。
會(huì)上還開展了“黨建引領(lǐng)，融合賦能，助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展”課題交流。（董晨菲）
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