為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，系統(tǒng)謀劃培訓(xùn)工作新布局，10月23日，集團(tuán)公司在皖能大廈組織召開(kāi)培訓(xùn)工作專(zhuān)題調(diào)研交流會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席周偉出席會(huì)議，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、部分子公司相關(guān)同志參加會(huì)議。

會(huì)上，皖能大廈公司詳細(xì)匯報(bào)了培訓(xùn)中心改建項(xiàng)目的規(guī)劃進(jìn)展與預(yù)期功能，黨委組織部系統(tǒng)介紹了近期培訓(xùn)工作開(kāi)展情況、階段性成果及下一步工作思路。與會(huì)人員圍繞“對(duì)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的意見(jiàn)建議”進(jìn)行交流發(fā)言，結(jié)合實(shí)際提出多項(xiàng)建設(shè)性意見(jiàn)。

會(huì)議指出，“人才是第一資源”，教育培訓(xùn)工作是建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，高質(zhì)量開(kāi)展培訓(xùn)工作對(duì)集團(tuán)公司人才梯隊(duì)建設(shè)至關(guān)重要?！笆奈濉逼陂g，培訓(xùn)工作圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，在培訓(xùn)體系重塑、教學(xué)質(zhì)量提升、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面取得了顯著成效。特別是打造“1+4”培訓(xùn)新格局、建設(shè)專(zhuān)業(yè)化實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新“4+N”人才培養(yǎng)模式等，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才支撐。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要牢記習(xí)近平總書(shū)記“加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”的囑托，準(zhǔn)確把握“十五五”時(shí)期培訓(xùn)工作的新形勢(shì)新任務(wù)新要求。面對(duì)“量與質(zhì)”“內(nèi)與外”“高與低”“上與下”“知與行”等方面的挑戰(zhàn)，一要突出政治引領(lǐng)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課，引導(dǎo)干部職工筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二要服務(wù)發(fā)展大局，緊扣集團(tuán)公司“211”戰(zhàn)略，聚焦前沿領(lǐng)域，培養(yǎng)造就一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。三要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，深化培訓(xùn)內(nèi)容、方式、機(jī)制改革，打造精品課程、精銳師資、精益基地，構(gòu)建具有皖能特色的人才培養(yǎng)體系。

會(huì)議要求，各單位要高度重視培訓(xùn)工作，切實(shí)將培訓(xùn)工作納入人才培養(yǎng)規(guī)劃的重要議程。培訓(xùn)中心要聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容的“精準(zhǔn)性”，創(chuàng)新培養(yǎng)方式的“多樣性”，堅(jiān)持培訓(xùn)管理的“規(guī)范性”，做到“高站位、增信心、定規(guī)劃、成特色、顯成效”，為集團(tuán)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量推進(jìn)筑牢人才根基、注入強(qiáng)勁動(dòng)力。