8月20日，淮北國安電力有限公司召開“共話新聲，暢想未來”青年員工座談會，新入職青年員工及其導師、“青年優(yōu)才成長營”部分學員齊聚一堂，暢所欲言，為青年員工成長破題賦能。公司領導和相關部門負責人參加了座談。

“青年優(yōu)才成長營”學員代表結(jié)合在成長營的學習實踐，分享了素質(zhì)提升的收獲與職業(yè)探索的思考，從專業(yè)技術的突破到團隊協(xié)作的感悟，為新員工傳遞滿滿的奮進力量。

新員工結(jié)合入司一個月以來的所思、所感、所悟，圍繞學習培訓、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化及業(yè)余生活等方面展開了交流，真誠袒露初入職場的忐忑和困惑，分享在師傅們、同事們幫助下的轉(zhuǎn)變與堅定，表達了渴望為團隊貢獻力量的真摯熱忱。

會上，新員工與導師現(xiàn)場簽訂師徒合同。導師們的經(jīng)驗沉淀將與青年員工的創(chuàng)新活力雙向交融，讓“傳幫帶”這一傳統(tǒng)在新時代煥發(fā)出新的生機。

淮北國安公司領導向青年員工分享了學習和工作心得，寄予殷切希望。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李祥表示，青年員工是公司發(fā)展的“新鮮血液”與“未來棟梁”，希望他們主動融入大家庭，讓個人夢想在企業(yè)發(fā)展的過程中綻放光彩；勇于迎接挑戰(zhàn)與機遇，在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展中找準定位、彰顯擔當；善于發(fā)揮團隊合作力量，學會傾聽、尊重、理解他人，積極溝通、協(xié)作和分享；把學習當作終身課題，保持對新知識、新技能的好奇心和求知欲，不斷自我“充電賦能”，努力成長為肩負公司發(fā)展使命的中堅力量。

從優(yōu)才領航到新苗扎根，從師徒結(jié)對到使命傳承，國安公司不僅為新入職員工提供了表達心聲、交流思想的平臺，更進一步增強了他們的歸屬感和責任感。下一步，公司將緊盯新員工成長“黃金期”，不斷完善教育培訓、實踐鍛煉、關心關愛等機制，努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的業(yè)務骨干，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。