為提升員工應(yīng)急能力水平，檢驗密集場所人員火災(zāi)處置、逃生能力，6月26日下午,合肥燃氣發(fā)電公司組織開展了一場火災(zāi)事故人員疏散應(yīng)急演練。本次演練在公司智慧管控中心進行，由公司總工程師丁小平指揮，安全環(huán)保部、技術(shù)支持部、發(fā)電部相關(guān)人員參加。

隨著總指揮一聲令下，一場緊張有序的火災(zāi)事故人員疏散應(yīng)急演練拉開帷幕。14：30，智慧管控中心大屏因高溫起火并迅速蔓延，值長立即組織人員使用滅火器進行初期滅火，并撥打公司消防電話通知消防人員到場，同時向公司安環(huán)部報告火情?；饎轃o法控制后，運行人員按照應(yīng)急逃生路線緊急疏散。在應(yīng)急疏散集合點，值長對所有疏散人員進行清點，發(fā)現(xiàn)熱控工程師站還有一名人員被困，立即安排人員穿戴正壓式消防空氣呼吸器前往救援，傷員救出后檢查傷情，并緊急處理，隨后向總指揮報告演練結(jié)束。

丁小平在演練總結(jié)時指出，此次演練籌劃縝密、組織到位、目的明確，實現(xiàn)了從火災(zāi)發(fā)現(xiàn)、初期滅火、火情無法控制、人員疏散的全過程演練，達到了預(yù)期效果，檢驗了公司的應(yīng)急反應(yīng)機制和員工的應(yīng)急處理能力。但仍存在匯報聯(lián)系不到位、擔(dān)架使用不熟練、火情失控時人員撤離不迅速等問題。他要求各級人員要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善公司應(yīng)急預(yù)案和處置程序，切實提高公司的應(yīng)急管理水平。