為全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)黨建“前沿陣地”，使黨的組織和工作進(jìn)一步向基層延伸，近日，皖能銅陵公司黨委采取多種形式開展黨員空白班組整治工作，加快消除公司范圍內(nèi)班組黨員覆蓋“空白點(diǎn)”。

全面排查，深剖根源。該公司黨委把根治黨員空白班組作為整治軟弱渙散基層黨組織的一些重要措施，從各黨支部管轄部門情況，黨員數(shù)量、黨員結(jié)構(gòu)和未來發(fā)展計劃等方面入手，對9個黨支部所屬的14個部室和26個班組開展了全面的統(tǒng)計排查，并結(jié)合各部門實(shí)情，實(shí)施“一對一”分析和溝通，全面掌握各黨支部實(shí)情，對照分析，查找問題。總結(jié)出缺乏培養(yǎng)引導(dǎo)力度等主觀因素和班組員工平均年齡偏大、機(jī)構(gòu)調(diào)整、員工（黨員）退休等客觀因素，并排查出5個黨員空白班組。

有的放矢，明確措施。在全面調(diào)查摸底和深入剖析根源的基礎(chǔ)上，該公司黨委進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對存在黨員空白班組的黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)，確保盡快“清除”黨員空白班組。一是發(fā)展黨員適當(dāng)向空白班組傾斜，合理制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)把入口關(guān)、培養(yǎng)關(guān)，在保證黨員發(fā)展質(zhì)量的基礎(chǔ)上，適當(dāng)向黨員空白班組傾斜；二是優(yōu)化班組設(shè)置，對班組設(shè)置情況進(jìn)行一次全面的梳理，按照合理、規(guī)范、高效的原則，進(jìn)行優(yōu)化整合，著力提升基層班組力量；三是統(tǒng)籌黨員分布，在保障安全生產(chǎn)的前提下，結(jié)合工作需要，跨班組調(diào)整黨員分布，選拔和調(diào)配優(yōu)秀黨員充實(shí)到專業(yè)相近、工作相近無黨員班組，發(fā)揮好這些黨員在班組中的模范帶頭作用，增強(qiáng)班組的組織力、凝聚力。

轉(zhuǎn)化成果，提升效能。該公司黨委在堅(jiān)持問題導(dǎo)向、兼顧治理效果的同時，通過開展“黨旗飄揚(yáng)映檢修”“黨建+安全”主題黨日等活動，引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和能源保供等方面積極作貢獻(xiàn)。同時，公司黨群工作部還將持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)黨員發(fā)展工作，加大對青年骨干的培養(yǎng)力度，做到成熟一個，發(fā)展一個，及時為黨組織輸送新鮮血液，積極營造“一個黨員帶動一個班組，一面旗幟帶動一支隊(duì)伍”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。（吳濤）