近日，省天然氣公司開展2025年度第二期“朝氣大講堂”。省天然氣公司、省充換電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，省天然氣公司本部中層管理人員、子公司經(jīng)理層人員及各助理崗位人員參與培訓。人工智能應(yīng)用高級工程師、日產(chǎn)訓（中國）TWI-MTP認證講師賀玉亮作了題為《創(chuàng)新思維應(yīng)用——提升創(chuàng)新能力的方法與流程》的專題授課。

本期講堂聚焦創(chuàng)新思維的工具化應(yīng)用與流程化實踐，系統(tǒng)教授了創(chuàng)新思維的核心方法、理論模型與落地實操。培訓過程中，全體學員以小組為單位圍繞實際業(yè)務(wù)問題，積極運用所學工具方法開展“創(chuàng)新思維方法、創(chuàng)新操作流程”的沉浸式研討與練習，為骨干人員打破思維定勢、破解工作中的創(chuàng)新難題提供了“工具箱”和“路線圖”。

本期“朝氣大講堂”內(nèi)容豐富、落地性強，是省天然氣公司深化人才隊伍建設(shè)、拓寬創(chuàng)新發(fā)展思路、激活高質(zhì)量發(fā)展動能的現(xiàn)實需要。下一步，省天然氣公司將進一步推動骨干人員提升創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)效、強化創(chuàng)新應(yīng)用，在能源革命的時代浪潮中把握主動、贏得先機，為實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更大力量。（李栓栓）