為幫助新員工了解皖能集團企業(yè)文化，快速融入“皖能大家庭”，增強歸屬感和認同感。3月26日，皖能集團西北分公司組織開展新員工入職見面會。公司領導向各位新員工的到來表示熱烈歡迎，并對新進人員寄予希望和要求。

公司總經理張宏表示，他全程關注本次招聘所有流程，并參與面試環(huán)節(jié)，新入職員工都是從層層選拔中脫穎而出加入到皖能集團西北分公司，期待所有新人今后的發(fā)展與蛻變。集團公司將西北地區(qū)作為建設“新皖能”的“主戰(zhàn)場”，具有重要的戰(zhàn)略意義，希望大家把握機遇，勇挑重擔，在公司能源項目開發(fā)和投資布局中展現(xiàn)新作為，做有規(guī)劃、有能力、守紀律的合格國企從業(yè)人員。

隨后，公司相關部門負責人對新入職員工進行入職培訓。培訓內容包括皖能集團企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作要求、廉潔自律、意識形態(tài)、財務管控等內容，以及合規(guī)管理、財務相關業(yè)務等實用性知識。

通過此次入職見面會，新員工們對皖能集團公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略有了更加深刻的認識。他們紛紛表示，將以此次見面會為起點，立足崗位、腳踏實地，努力提升自身能力，為集團公司的高質量發(fā)展貢獻自己的力量。